SISTEPACA
Le Système d’Information en Santé, Travail et Environnement Provence-Alpes-Côte d’Azur (SISTEPACA : www.sistepaca.org)
Le SISTEPACA, Système d’Information en Santé, Travail et Environnement Provence-Alpes-Côte d’Azur, a pour objectifs d’aider les médecins de soins à repérer un lien possible entre maladie et métier exercé, à renforcer les échanges avec les médecins du travail, à améliorer la déclaration des MP et le maintien dans l’emploi, et à envisager un dépistage précoce des MP.
Période du projet :
-
Commanditaires :
Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE), Pôle Travail , Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Partenaires :
DIRECCTE, Inspection médicale régionale : Dr MH Cervantes , Médecins du travail : Dr D Bonnet (Santé Travail Provence), Dr M Cavin-Rey (ex-Total), Dr D Charrier (AISMT 13), Dr K Coulibaly (Compagnie pétrochimique de Berre), Dr L Guldner-barrière (Dassault Aviation), Dr B de Labrusse (AIST Avignon), Dr A Landi (GIMS 13), Dr G Péguin (ASTBTP 13), Dr T Rico (MSA 13), Dr P Sabrou (MSA 13) , Consultation de pathologie professionnelle : Dr MP Lehucher-Michel , Médecins conseil de la Direction régionale du service médical (DRSM de la CNAMTS) : Dr A Pialot, Dr E Milella , Médecin conseiller du Service de prévention des risques professionnels de la CARSAT Sud-Est : Dr C Landret , Union régionale des médecins libéraux (URPS ML Paca) : Dr JF Giorla, Dr R Sebbah , Responsable du Service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés des Bouches du Rhône (SAMETH 13) : Mme G François.
Thèmes :
Problématique:
En 2004, l’ORS PACA a été chargé, dans le cadre du Contrat de Plan Etat-Région, de créer et de pérenniser un système d’information des médecins praticiens, pour les sensibiliser à la prise en charge des maladies liées au travail. Cette démarche originale et innovante est justifiée par : une sous-déclaration des maladies professionnelles (MP) indemnisables en France / en PACA ; des relations entre médecine de soins et de prévention à développer, des patients non suivis par un médecin du travail (demandeurs d’emploi, retraités, indépendants…) ; un lien maladie - métier(s) exercé(s) difficile à faire ; une formation médicale initiale en santé travail insuffisante, une méconnaissance du rôle du médecin du travail et du réseau de maintien dans l’emploi.
Méthode :
- Comité de pilotage : avec le Pôle Travail de la DIRECCTE et le Conseil Régional Paca.
Réunions mensuelles d’un groupe de travail, composé de médecins du travail, de médecins conseils, d’un médecin conseiller du service de prévention des risques professionnels de la CARSAT Sud-Est, du médecin de la Consultation de pathologie professionnelle AP-HM, de médecins de l’Union régionale des professionnels de santé Médecins libéraux, de la coordinatrice du Service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés et de médecins épidémiologistes / santé publique ; collaboration d’un médecin inspecteur régional du travail ;
- Outils disponibles : un site internet www.sistepaca.org labellisé Hon Code, des brochures ;
- Réunions médicales pluridisciplinaires santé-travail sur un bassin d’exercice entre médecins de soins, médecins du travail, médecins conseils et acteurs du maintien dans l’emploi ;
- Soutien aux médecins praticiens pour les questions de santé au travail émanant de leur pratique ;
- Sondage annuel auprès des médecins informés pour connaître leurs pratiques et leurs besoins ;
- Promotion de la démarche auprès de sociétés savantes, services de santé au travail, acteurs du maintien dans l’emploi, groupes de travail régionaux sur des thématiques communes (risques psycho-sociaux, maintien dans l’emploi …).
Perspectives :
Travaux réalisés en 2013 : Grossesse et travail : mise en ligne / valorisation de la fiche (collaboration médecins, sages-femmes et préventeurs). Addiction et travail : rédaction de la fiche. Finalisation des deux cycles de formation des médecins cancer et travail (2 réunions à 4-6 mois + suivi intermédiaire) dans le Var et les Bouches-du-Rhône, soumission de ces cycles comme programme de développement professionnel continu (DPC) auprès de l’organisme gestionnaire du DPC. Impulsion d’une dynamique de coopération interprofessionnelle autour de la lombalgie commune, à poursuivre en 2014. Collaboration avec le Département universitaire de médecine générale, présentation du SISTEPACA aux internes en médecine générale (IMG) bi-annuelle. Rencontre du Collège de médecine générale de Nice. Six réunions de formation santé-travail en région, participation à divers colloques et congrès (Société française de médecine du travail et société de médecine du travail PACA Corse, Congrès français de médecine générale, GIPHISE, Diplôme universitaire sur la grossesse et la maternité).
Pour 2014 : Addiction et travail : finalisation de la fiche. Cancers professionnels : poursuivre la formation des centres de coordination en cancérologie. Lombalgie commune : rédiger une synthèse de recommandations de bonne pratique afin de favoriser la coopération interprofessionnelle. Grossesse et travail : diffuser la fiche auprès de sages-femmes, gynécologues et médecins généralistes. Mettre en œuvre une collaboration avec le Collège de médecine générale de Nice.
Resultats:
Le SISTEPACA : Présentation de l'aide aux médecins
Comment repérer l'origine professionnelle des tumeurs de la vessie : la démarche du SISTEPACA, système d'information en santé, travail et environnement Provence-Alpes-Côte d'Azur Cancers de la vessie et risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques, importance des relations entre acteurs de soins et acteurs de prévention : la démarche originale du SISTEPACA
Tableau de bord 2010 santé, sécurité, conditions de travail, Région PACA
Bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO) d’origine professionnelle : importance des relations entre médecins de soins et de prévention
